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    2010年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)威信的作用。

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    在下列激勵(lì)理論中，屬于內(nèi)容型激勵(lì)理論的有(　　)

    • A、需要層次理論
    • B、雙因素理論
    • C、期望理論
    • D、ERG理論
    • E、公平理論

    美國(guó)的組織行為學(xué)教授奧德弗認(rèn)為，在管理實(shí)踐中將員工需要分為三類較為合理，它們(　　)

    • A、生存需要、相互關(guān)系需要、合群需要
    • B、生存需要、相互關(guān)系需要、成長(zhǎng)需要
    • C、生理需要、尊重需要、權(quán)力需要
    • D、生存需要、尊重需要、成長(zhǎng)需要

    把能力分為能力低下、一般能力、才能和天才，其劃分的標(biāo)準(zhǔn)是(　　)

    • A、差異性
    • B、傾向性
    • C、適應(yīng)性
    • D、獨(dú)立性

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